1、男女不限，22-36周岁，全日制本科以上学历；
2、必须具备2年以上PCB同岗位实操工作经验；
3、能独立处理全套CAM和MI，英语必须可以书写；
4、CAM350熟练 ，Genesis2000熟练 ，CAD熟练；
5、如在面试考核中，专业技能优秀者可适当放宽学历；
6、人品和三观正，思路清晰，工作严肃、执行力强。
公司福利待遇：
一、吃住福利
1）免费提供工作餐：每日开三餐，中晚正餐为三菜一汤；
2）免费提供住宿：工业园公寓式宿舍，空调、24小时热水。
二、全员参保福利
公司为每名员工购买五险（即：养老/生育/工伤/医疗/失业）
三、 假期福利
1）享受国家法定假日（即：元旦1天，端午1天，清明1天，五一1天，中秋1天，国庆3天，春节3天，合计11天）
2）享受法定带薪年假（按国家规定执行）
3）其他假期：如婚假、产假等（按国家规定执行）
四、 员工生日福利
每月为生日员工集中举办一次员工生日party晚会，遇忙时派发精美生日礼品。
五 、文化活动福利
由人事行政部负责开发年度活动项目，每月（周）分解执行，如登山、徒步、烧烤、聚餐互动、拔河比赛、羽毛球、户外旅游等等。
六、 内部晋升通道
公司本着“任人唯贤”的用人原则，每名员工均有从一线获得晋升的权利，公司主管职以下管理干部的录用，均来源于一线人员的选拔与晋升。
七、 其他福利
1）传统节日发放福利，如端午香棕、中秋月饼、三八节女同事礼品；
2）年终总结会，同时举办绩优颁奖+尾牙晚宴+现金抽奖，奖金丰厚；
3）每年正月初八开工日，为全体上班同事发开门红包。
1、男女不限，22-42周岁，全日制专科以上学历；
2、热爱PCB销售事业，个性外向、阳光、善于交际；
3、对自身有提升要求，敢于挑战自我、挑战销售目标；
4、了解行业订单趋势，交际能力优秀、谈判能力超强；
5、有良好的职业品德和素养，团队意识强，工作认真负责；
6、公司开出行业高底薪+高提成，具体视能力情况面谈（分初级、中级、高级、精英级）
公司福利待遇：
一、吃住福利
1）免费提供工作餐：每日开三餐，中晚正餐为三菜一汤；
2）免费提供住宿：工业园公寓式宿舍，空调、24小时热水。
二、全员参保福利
公司为每名员工购买五险（即：养老/生育/工伤/医疗/失业）
三、 假期福利
1）享受国家法定假日（即：元旦1天，端午1天，清明1天，五一1天，中秋1天，国庆3天，春节3天，合计11天）
2）享受法定带薪年假（按国家规定执行）
3）其他假期：如婚假、产假等（按国家规定执行）
四、 员工生日福利
每月为生日员工集中举办一次员工生日party晚会，遇忙时派发精美生日礼品。
五 、文化活动福利
由人事行政部负责开发年度活动项目，每月（周）分解执行，如登山、徒步、烧烤、聚餐互动、拔河比赛、羽毛球、户外旅游等等。
六、 内部晋升通道
公司本着“任人唯贤”的用人原则，每名员工均有从一线获得晋升的权利，公司主管职以下管理干部的录用，均来源于一线人员的选拔与晋升。
七、 其他福利
1）传统节日发放福利，如端午香棕、中秋月饼、三八节女同事礼品；
2）年终总结会，同时举办绩优颁奖+尾牙晚宴+现金抽奖，奖金丰厚；
3）每年正月初八开工日，为全体上班同事发开门红包。
1、女性，22-32周岁，全日制专科以上学历；
2、有PCB板厂相关工作经验，负责产品报价；
3、负责订单生产跟踪，及时回复客户交期；
4、及时与客户沟通，协调订单异常处理，高效维护合作关系；
5、有良好的职业品德和素养，团队意识强，工作认真负责；
6、做事积极主动，有一定抗压能力。
公司福利待遇：
一、吃住福利
1）免费提供工作餐：每日开三餐，中晚正餐为三菜一汤；
2）免费提供住宿：工业园公寓式宿舍，空调、24小时热水。
二、全员参保福利
公司为每名员工购买五险（即：养老/生育/工伤/医疗/失业）
三、 假期福利
1）享受国家法定假日（即：元旦1天，端午1天，清明1天，五一1天，中秋1天，国庆3天，春节3天，合计11天）
2）享受法定带薪年假（按国家规定执行）
3）其他假期：如婚假、产假等（按国家规定执行）
四、 员工生日福利
每月为生日员工集中举办一次员工生日party晚会，遇忙时派发精美生日礼品。
五 、文化活动福利
由人事行政部负责开发年度活动项目，每月（周）分解执行，如登山、徒步、烧烤、聚餐互动、拔河比赛、羽毛球、户外旅游等等。
六、 内部晋升通道
公司本着“任人唯贤”的用人原则，每名员工均有从一线获得晋升的权利，公司主管职以下管理干部的录用，均来源于一线人员的选拔与晋升。
七、 其他福利
1）传统节日发放福利，如端午香棕、中秋月饼、三八节女同事礼品；
2）年终总结会，同时举办绩优颁奖+尾牙晚宴+现金抽奖，奖金丰厚；
3）每年正月初八开工日，为全体上班同事发开门红包。
1、男女不限，20-25周岁，全日制应往届专科毕业生；
2、由人力资源部负责主导长期培养工作；
3、根据专业情况，分配在不同部门实习；
4、6-12个月后，根据考核情况，任命为基层干部（或文职）；
5、有良好的职业品德和素养，团队意识强，工作认真负责；
6、月薪制：专科为5000元/月，本科为5500元/月，硕士为6500元/月，博士为8000元/月。
公司福利待遇：
一、吃住福利
1）免费提供工作餐：每日开三餐，中晚正餐为三菜一汤；
2）免费提供住宿：工业园公寓式宿舍，空调、24小时热水。
二、全员参保福利
公司为每名员工购买五险（即：养老/生育/工伤/医疗/失业）
三、 假期福利
1）享受国家法定假日（即：元旦1天，端午1天，清明1天，五一1天，中秋1天，国庆3天，春节3天，合计11天）
2）享受法定带薪年假（按国家规定执行）
3）其他假期：如婚假、产假等（按国家规定执行）
四、 员工生日福利
每月为生日员工集中举办一次员工生日party晚会，遇忙时派发精美生日礼品。
五 、文化活动福利
由人事行政部负责开发年度活动项目，每月（周）分解执行，如登山、徒步、烧烤、聚餐互动、拔河比赛、羽毛球、户外旅游等等。
六、 内部晋升通道
公司本着“任人唯贤”的用人原则，每名员工均有从一线获得晋升的权利，公司主管职以下管理干部的录用，均来源于一线人员的选拔与晋升。
七、 其他福利
1）传统节日发放福利，如端午香棕、中秋月饼、三八节女同事礼品；
2）年终总结会，同时举办绩优颁奖+尾牙晚宴+现金抽奖，奖金丰厚；
3）每年正月初八开工日，为全体上班同事发开门红包。
1、男女不限，20-35周岁，初中及以上学历；
2、必须具备1年以上PCB同岗位工作经验；
3、负责全检或抽检，熟悉检验标准；
4、有较强的品质管控意识；
5、人品和三观正，服从上级工作安排。
公司福利待遇：
一、吃住福利
1）免费提供工作餐：每日开三餐，中晚正餐为三菜一汤；
2）免费提供住宿：工业园公寓式宿舍，空调、24小时热水。
二、全员参保福利
公司为每名员工购买五险（即：养老/生育/工伤/医疗/失业）
三、 假期福利
1）享受国家法定假日（即：元旦1天，端午1天，清明1天，五一1天，中秋1天，国庆3天，春节3天，合计11天）
2）享受法定带薪年假（按国家规定执行）
3）其他假期：如婚假、产假等（按国家规定执行）
四、 员工生日福利
每月为生日员工集中举办一次员工生日party晚会，遇忙时派发精美生日礼品。
五 、文化活动福利
由人事行政部负责开发年度活动项目，每月（周）分解执行，如登山、徒步、烧烤、聚餐互动、拔河比赛、羽毛球、户外旅游等等。
六、 内部晋升通道
公司本着“任人唯贤”的用人原则，每名员工均有从一线获得晋升的权利，公司主管职以下管理干部的录用，均来源于一线人员的选拔与晋升。
七、 其他福利
1）传统节日发放福利，如端午香棕、中秋月饼、三八节女同事礼品；
2）年终总结会，同时举办绩优颁奖+尾牙晚宴+现金抽奖，奖金丰厚；
3）每年正月初八开工日，为全体上班同事发开门红包。
1、男女不限，20-35周岁，初中及以上学历；
2、必须具备1年以上PCB同岗位工作经验；
3、主要负责成品发货工作；
4、会基本电脑操作，聪明灵活，做事麻利；
5、熟练使用ERP系统者优先录用；
6、人品和三观正，服从上级工作安排。
公司福利待遇：
一、吃住福利
1）免费提供工作餐：每日开三餐，中晚正餐为三菜一汤；
2）免费提供住宿：工业园公寓式宿舍，空调、24小时热水。
二、全员参保福利
公司为每名员工购买五险（即：养老/生育/工伤/医疗/失业）
三、 假期福利
1）享受国家法定假日（即：元旦1天，端午1天，清明1天，五一1天，中秋1天，国庆3天，春节3天，合计11天）
2）享受法定带薪年假（按国家规定执行）
3）其他假期：如婚假、产假等（按国家规定执行）
四、 员工生日福利
每月为生日员工集中举办一次员工生日party晚会，遇忙时派发精美生日礼品。
五 、文化活动福利
由人事行政部负责开发年度活动项目，每月（周）分解执行，如登山、徒步、烧烤、聚餐互动、拔河比赛、羽毛球、户外旅游等等。
六、 内部晋升通道
公司本着“任人唯贤”的用人原则，每名员工均有从一线获得晋升的权利，公司主管职以下管理干部的录用，均来源于一线人员的选拔与晋升。
七、 其他福利
1）传统节日发放福利，如端午香棕、中秋月饼、三八节女同事礼品；
2）年终总结会，同时举办绩优颁奖+尾牙晚宴+现金抽奖，奖金丰厚；
3）每年正月初八开工日，为全体上班同事发开门红包。
1、男女不限，22-45周岁，初中及以上学历；
2、必须具备2年以上PCB同岗位管理工作经验；
3、有电镀现场图电打电流，会蚀刻等具体岗位；
4、有样品小批量电镀生产经验；
5、人品和三观正，服从上级工作安排。
公司福利待遇：
一、吃住福利
1）免费提供工作餐：每日开三餐，中晚正餐为三菜一汤；
2）免费提供住宿：工业园公寓式宿舍，空调、24小时热水。
二、全员参保福利
公司为每名员工购买五险（即：养老/生育/工伤/医疗/失业）
三、 假期福利
1）享受国家法定假日（即：元旦1天，端午1天，清明1天，五一1天，中秋1天，国庆3天，春节3天，合计11天）
2）享受法定带薪年假（按国家规定执行）
3）其他假期：如婚假、产假等（按国家规定执行）
四、 员工生日福利
每月为生日员工集中举办一次员工生日party晚会，遇忙时派发精美生日礼品。
五 、文化活动福利
由人事行政部负责开发年度活动项目，每月（周）分解执行，如登山、徒步、烧烤、聚餐互动、拔河比赛、羽毛球、户外旅游等等。
六、 内部晋升通道
公司本着“任人唯贤”的用人原则，每名员工均有从一线获得晋升的权利，公司主管职以下管理干部的录用，均来源于一线人员的选拔与晋升。
七、 其他福利
1）传统节日发放福利，如端午香棕、中秋月饼、三八节女同事礼品；
2）年终总结会，同时举办绩优颁奖+尾牙晚宴+现金抽奖，奖金丰厚；
3）每年正月初八开工日，为全体上班同事发开门红包。
1、男女不限，20-40周岁，初中及以上学历；
2、必须具备1年以上PCB同岗位工作经验；
3、熟悉产品质量问题，可识别责任判定归属；
4、了解制程过程，可识别质量问题并上报处置；
5、人品和三观正，服从上级工作安排。
公司福利待遇：
一、吃住福利
1）免费提供工作餐：每日开三餐，中晚正餐为三菜一汤；
2）免费提供住宿：工业园公寓式宿舍，空调、24小时热水。
二、全员参保福利
公司为每名员工购买五险（即：养老/生育/工伤/医疗/失业）
三、 假期福利
1）享受国家法定假日（即：元旦1天，端午1天，清明1天，五一1天，中秋1天，国庆3天，春节3天，合计11天）
2）享受法定带薪年假（按国家规定执行）
3）其他假期：如婚假、产假等（按国家规定执行）
四、 员工生日福利
每月为生日员工集中举办一次员工生日party晚会，遇忙时派发精美生日礼品。
五 、文化活动福利
由人事行政部负责开发年度活动项目，每月（周）分解执行，如登山、徒步、烧烤、聚餐互动、拔河比赛、羽毛球、户外旅游等等。
六、 内部晋升通道
公司本着“任人唯贤”的用人原则，每名员工均有从一线获得晋升的权利，公司主管职以下管理干部的录用，均来源于一线人员的选拔与晋升。
七、 其他福利
1）传统节日发放福利，如端午香棕、中秋月饼、三八节女同事礼品；
2）年终总结会，同时举办绩优颁奖+尾牙晚宴+现金抽奖，奖金丰厚；
3）每年正月初八开工日，为全体上班同事发开门红包。
1、男女不限，20-38周岁，初中及以上学历；
2、必须具备1年以上PCB同岗位工作经验；
3、熟练进行产品质量检验，熟知检验流程；
4、人品和三观正，服从上级工作安排。
公司福利待遇：
一、吃住福利
1）免费提供工作餐：每日开三餐，中晚正餐为三菜一汤；
2）免费提供住宿：工业园公寓式宿舍，空调、24小时热水。
二、全员参保福利
公司为每名员工购买五险（即：养老/生育/工伤/医疗/失业）
三、 假期福利
1）享受国家法定假日（即：元旦1天，端午1天，清明1天，五一1天，中秋1天，国庆3天，春节3天，合计11天）
2）享受法定带薪年假（按国家规定执行）
3）其他假期：如婚假、产假等（按国家规定执行）
四、 员工生日福利
每月为生日员工集中举办一次员工生日party晚会，遇忙时派发精美生日礼品。
五 、文化活动福利
由人事行政部负责开发年度活动项目，每月（周）分解执行，如登山、徒步、烧烤、聚餐互动、拔河比赛、羽毛球、户外旅游等等。
六、 内部晋升通道
公司本着“任人唯贤”的用人原则，每名员工均有从一线获得晋升的权利，公司主管职以下管理干部的录用，均来源于一线人员的选拔与晋升。
七、 其他福利
1）传统节日发放福利，如端午香棕、中秋月饼、三八节女同事礼品；
2）年终总结会，同时举办绩优颁奖+尾牙晚宴+现金抽奖，奖金丰厚；
3）每年正月初八开工日，为全体上班同事发开门红包。
1、男女不限，22-38周岁，初中及以上学历；
2、必须具备2年以上PCB同岗位工作经验；
3、工作技能娴熟，工作效率高；
4、人品和三观正，服从上级工作安排。
5、本岗另设绩效奖300-1200元（依考核结果为准）
公司福利待遇：
一、吃住福利
1）免费提供工作餐：每日开三餐，中晚正餐为三菜一汤；
2）免费提供住宿：工业园公寓式宿舍，空调、24小时热水。
二、全员参保福利
公司为每名员工购买五险（即：养老/生育/工伤/医疗/失业）
三、 假期福利
1）享受国家法定假日（即：元旦1天，端午1天，清明1天，五一1天，中秋1天，国庆3天，春节3天，合计11天）
2）享受法定带薪年假（按国家规定执行）
3）其他假期：如婚假、产假等（按国家规定执行）
四、 员工生日福利
每月为生日员工集中举办一次员工生日party晚会，遇忙时派发精美生日礼品。
五 、文化活动福利
由人事行政部负责开发年度活动项目，每月（周）分解执行，如登山、徒步、烧烤、聚餐互动、拔河比赛、羽毛球、户外旅游等等。
六、 内部晋升通道
公司本着“任人唯贤”的用人原则，每名员工均有从一线获得晋升的权利，公司主管职以下管理干部的录用，均来源于一线人员的选拔与晋升。
七、 其他福利
1）传统节日发放福利，如端午香棕、中秋月饼、三八节女同事礼品；
2）年终总结会，同时举办绩优颁奖+尾牙晚宴+现金抽奖，奖金丰厚；
3）每年正月初八开工日，为全体上班同事发开门红包。
